16:52

     Не спеша читая новую книжку, постепенно возвращаю себе свою невозмутимость и спокойствие. Ещё немного, и снова буду вскидывать левую бровь как раньше, удивляясь человеческой бессовестности, излишней амбициозности и единоличному самолюбию. Когда я только устроилась на эту работу, мои коллеги с соседнего отдела описывали мою начальницу не в очень хорошем свете, как человека хитрого, расчетливого и пакостного. В свою очередь моя начальница, более корректно и правильно подбирая слова намекнула, с "какими" людьми я нахожусь в кабинете. При этом коллеги-соседи на дух не переносят мою начальницу и не поддерживают доброжелательных намерений на её счёт, и, думаю, это взаимно. Иногда отголоском прошлого мелькают эпизоды нашего общения с Л., она далеко не самый искренний, высокоморальный, честный человек в моей жизни. И закончила я наши "подружеские" отношения именно из-за её зависти и разговоров обо мне.
     И вот о чём я подумала о этих людях: они терпеть не могут друг друга, потому что у каждого роль жука и посажены они в одну банку. И, наверное, я то ещё чудовище, так как смогла вытерпеть их всех вместе. А может я просто сильная и причина всему - моя сила воли и терпение? Как вариант, я - немножко стерва.

Комментарии
27.01.2015 в 17:08

Не обязательно знать дорогу. Достаточно уметь её находить. (с) Макс Фрай
Дыши со мной, человек ко всему может привыкнуть. И даже к таким "жукам" :) Остается только не потерять себя и не сломаться в таком "добром" коллективе.
27.01.2015 в 17:27

PaniGerda, мне кажется, что я ломалась десятки раз до того момента, пока не поняла что это за люди. Теперь я не ведусь на провокации, не участвуют в конфликтах и не принимаю на свой счёт ничего, кроме денег. Хорошее кредо на данный момент.:)
27.01.2015 в 17:36

Не обязательно знать дорогу. Достаточно уметь её находить. (с) Макс Фрай
Дыши со мной, да-да-да, счет для денег никогда не помешает ;)
28.01.2015 в 14:24

Все продолжается
сама примерно в такой же ситуации на работе. как-то держаться не умею, что-ли. получаюсь все время между двух, а то и больше огней. тут очень много значат отношения между работниками, предприятие огромное.. в уголке отсидеться не выходит, короче.

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии